Vertrauen in den Rechtsstaat: Deutschland im internationalen Vergleich nur im MittelfeldGrokVertrauen in den Rechtsstaat: Deutschland im internationalen Vergleich nur im MittelfeldGrok
Studien

Vertrauen in den Rechtsstaat: Deutschland nur im Mittelfeld

Wie stark vertrauen Bürgerinnen und Bürger in den Rechtsstaat? Eine internationale Studie des Marktforschungsinstituts Ipsos im Auftrag der ARAG SE zeigt: Innerhalb Europas besteht ein klares Nord-Süd-Gefälle.

Dr. Matthias HoferContinentale VersicherungsverbundDr. Matthias HoferContinentale Versicherungsverbund
Köpfe

Dr. Matthias Hofer neuer Vorstand Leben im Continentale Versicherungsverbund

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit hat einen neuen Leben-Vorstand: Seit dem 1. Mai 2025 ist Dr. Matthias Hofer Mitglied des Vorstands der Continentale Lebensversicherung AG sowie der EUROPA Lebensversicherung AG. Beide Gesellschaften gehören zur Continentale-Gruppe.

Erlebnis statt Besitz: Das Konsumverhalten ändert sich - und das wirkt sich auch auf die Versicherungsbranche aus.DALL-EErlebnis statt Besitz: Das Konsumverhalten ändert sich - und das wirkt sich auch auf die Versicherungsbranche aus.DALL-E
Studien

Globale Alterung als Gamechanger: Versicherer müssen umdenken – technologisch und strategisch

Der demografische Wandel wird die Versicherungsbranche in den kommenden Jahrzehnten weltweit grundlegend verändern. Der „World Property and Casualty Insurance Report 2025“ des Capgemini Research Institute zeigt, wie steigende Altersquoten, verändertes Kundenverhalten und komplexere Risikolagen Versicherer zum Umdenken zwingen. Vor allem Schaden- und Unfallversicherer (P&C) müssen ihre Geschäftsmodelle neu ausrichten – mit Hilfe von Technologie, präventiven Produkten und einer klaren Strategie.

Personalkosten bleiben 2025 stabilDALL-EPersonalkosten bleiben 2025 stabilDALL-E
Unternehmen

Mehrheit der Mittelständler erwartet stabile Lohnkosten im Jahr 2025

Die aktuelle KfW-Sonderbefragung sendet ein Signal der Entspannung: Viele Mittelständler rechnen 2025 mit stabilen oder sogar rückläufigen Lohnkosten. Doch die Entlastung kommt nicht überall an – in einigen Branchen bleibt der Kostendruck hoch. Was hinter der nachlassenden Dynamik bei den Personalkosten steckt und warum der Druck nicht mehr überall zunimmt.